Lerne Dich und Dein Team erfolgreich und souverän zu führen.

Ich helfe Dir als Führungskraft und Unternehmer dabei, MEHR zu erreichen. Wenn Du Lust auf mehr Produktivität, mind. 30% mehr Umsatz und weniger Stress hast, dann bist Du hier goldrichtig.

BEKANNT AUS

MINDSET

Entfalte Dein volles Führungspotential
mit meinem Coachingprogramm

Denkst Du, dass Führung anstrengend, schwierig und super aufwendig ist? Gefühlt ein Kindergarten, um den Du dich permanent kümmern musst? Hast Du oft das Gefühl, dass Deine To-Do-Liste immer länger wird, egal wie viel Du arbeitestBist Du gefühlt immer die Person, die für jedes Problem „Feuerlöscher“ spielen darf?

Kommt Dir das bekannt vor? In diesem Fall kann ich Dich beruhigen. Es geht tatsächlich leichter – deutlich leichter – und mit viel weniger Stress.

ERFOLG

Wann ist das Coaching genau das Richtige für Dich?

N

Du bist bei uns richtig, wenn Du...

  • Führungskraft bist / werden willst

  • Selbstständiger bist / werden willst

  • Unternehmer / Inhaber eines KMU oder Start-ups bist

  • Head of HR in einer Firma bist

N

... und Du merkst, dass Du...

  • gestresst bist

  • zu wenig Zeit für Deine Themen hast

  • Du stattdessen permanent Probleme für andere lösen musst

  • zu wenig Zeit hast, um an Dir zu arbeiten

  • permanent Feuerlöscher spielst

  • zu oft in Meetings fest sitzt

  • gefühlt einen Kindergarten (statt ein Team) leitest

Wenn auch nur 1 Punkt auf dieser Liste auf Dich zutrifft, dann melde Dich für eine kostenlose Erstberatung an, in der wir dein Problem gemeinsam analysieren und eine erste Lösung finden.

Was lernst Du in meinem Coaching?

Mindset

Gemeinsam analysieren wir Deine aktuelle Situation. Danach ersetzen wir Dein altes Problemdenken durch lösungsorientierte Denkweisen. Du lernst Methoden, mit deren Hilfe Du schnell aus negativen Gedankenspiralen ausbrechen kannst. Damit Du aus dem Grübeln raus- und ins Tun reinkommst.

Produktivität

Du lernst, wie Du Deine Produktivität & die Deiner Mitarbeiter um mindestens 30% steigerst und die Grundlagen von Zeitmanagement. Ich zeige Dir, wie Du problemlos Prioritäten setzt und früher Feierabend machen kannst, während Dein Team gleichzeitig bessere Ergebnisse erzielt.

w

Kommunikation

Ich erkläre Dir Step-by-Step, wie Du im Beruf und im Alltag gezielter kommunizierst. Du lernst u.a., wie Du erfolgreich aus Verhandlungen gehst, wie Du Gespräche mit Mitarbeitern und Kollegen souverän meisterst und Konflikte erfolgreich in kürzester Zeit löst.

Selbstdisziplin

Du lernst, wie Du die Tools und Strategien über Wochen und Monate erfolgreich umsetzt und wie Du Dein Team dauerhaft besser motivierst. Und wenn Du möchtest, begleite ich Dich dabei.

ERFAHRUNG

Diese Erfolge haben unsere Kunden durch das Coaching erzielt

Robert Felder

Sein Hauptthema: Endlich zur Führungskraft aufsteigen.

Unsere Lösung: Durch die richtige Positionierung und Dank der passenden Kommunikationsstrategie innerhalb der Firma sowie dem passenden Pitch haben wir Robert innerhalb von 3 Monaten zu seinem Traumjob geführt.

Ergebnis: Jetzt leitet er sein eigenes Team bei einem namhaften Automobilhersteller in München.

Sven Scheuring

Sein Hauptthema: Viele Überstunden, zahlreiche Meetings, laufende Unproduktivität.

Unsere Lösung: Mit der richtigen Strategie werden genau die Meetings gehalten, die wichtig für den Erfolg des Projektes sind. Neben der Zahl hat sich damit auch die Länge der Meetings halbiert. Dafür ist die Produktivität massiv gestiegen, wodurch Sven in weniger Zeit jetzt deutlich mehr erreicht.

Ergebnis: Ab jetzt genießt Sven täglich ab 15:30 Uhr seinen wohlverdienten Feierabend.

Dominik John

Kandidat für ein Assessment Center

Sein Hauptthema: Die Vorbereitung auf ein sehr kompetitives Assessment-Center.

Unsere Lösung: Eine individuelle Vorbereitung auf das AC.

Ergebnis: 1.500 Bewerber – 40 werden genommen. Und unser Kunde ist einer der ersten, der eine Zusage bekommen hat.

Susann Vogelsang

Event & Kongress Senior-Specialist bei einem Pharmakonzern

Ihr Hauptthema: Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Einführung eines Inhouse-Schulungssystem.

Unsere Lösung: Ein maßgeschneidertes Inhouse-Coaching-Programm für Innen- und Außendienstler.

Ergebnis: Ein massiver Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen sowie ein nachhaltiger Booster in der Vertriebsstrategie sowie in der Performance der Mitarbeiter.

Daniel Lehner

Leiter der Sicherheitsabteilung

Sein Hauptthema: Wie kann man als Führungskraft in der freien Wirtschaft souverän, sympathisch und erfolgreich das eigene Team führen – sowohl inhaltlich als auch emotional?

Unsere Lösung: Ein Führungskräftecoaching, bei dem Schritt-für-Schritt neben zielgerichteter Kommunikation die Fähigkeit der Empathie und emotionale Intelligenz stärker trainiert wird.

Ergebnis: Daniel steigt seit dem Coaching sowohl im Ansehen beim eigenen Team als auch innerhalb der Company. Neben der Mitarbeiterzufriedenheit steigt damit ganz nebenbei die Effektivität und Effizienz des gesamten Teams.

Dr. Michael Mlynarski

CEO der QualityMinds GmbH

Sein Hauptthema: Die richtige Strategie, um Change Management firmenintern wertschätzend und nachvollziehbar für alle zu kommunizieren.

Unsere Lösung: Eine Kommunikationsstrategie, die alle Mitarbeiter bei relevanten Änderungen rechtzeitig ins Boot holt.

Ergebnis: Weniger Unklarheiten, schnellere Umsetzung von neuen Ideen. Perfekt für ein agiles Unternehmen!

Robert Felder

Sein Hauptthema: Endlich zur Führungskraft aufsteigen.

Unsere Lösung: Durch die richtige Positionierung und Dank der passenden Kommunikationsstrategie innerhalb der Firma sowie dem passenden Pitch haben wir Robert innerhalb von 3 Monaten zu seinem Traumjob geführt.

Ergebnis: Jetzt leitet er sein eigenes Team bei einem namhaften Automobilhersteller in München.

Sven Scheuring

Sein Hauptthema: Viele Überstunden, zahlreiche Meetings, laufende Unproduktivität.

Unsere Lösung: Mit der richtigen Strategie werden genau die Meetings gehalten, die wichtig für den Erfolg des Projektes sind. Neben der Zahl hat sich damit auch die Länge der Meetings halbiert. Dafür ist die Produktivität massiv gestiegen, wodurch Sven in weniger Zeit jetzt deutlich mehr erreicht.

Ergebnis: Ab jetzt genießt Sven täglich ab 15:30 Uhr seinen wohlverdienten Feierabend.

Dominik John

Kandidat für ein Assessment Center

Sein Hauptthema: Die Vorbereitung auf ein sehr kompetitives Assessment-Center.

Unsere Lösung: Eine individuelle und zeitnahe Vorbereitung auf das AC.

Ergebnis: 1.500 Bewerber – 40 werden genommen. Und unser Kunde ist einer der ersten, der eine Zusage bekommen hat.

Susann Vogelsang

Event & Kongress Senior-Specialist bei einem Pharmakonzern

Ihr Hauptthema: Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Einführung eines Inhouse-Schulungssystem.

Unsere Lösung: Ein maßgeschneidertes Inhouse-Coaching-Programm für Innen- und Außendienstler.

Ergebnis: Ein massiver Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen sowie ein nachhaltiger Booster in der Vertriebsstrategie sowie in der Performance der Mitarbeiter.

Daniel Lehner

Leiter der Sicherheitsabteilung

Sein Hauptthema: Wie kann man als Führungskraft in der freien Wirtschaft souverän, sympathisch und erfolgreich das eigene Team führen – sowohl inhaltlich als auch emotional?

Unsere Lösung: Ein Führungskräftecoaching, bei dem Schritt-für-Schritt neben zielgerichteter Kommunikation die Fähigkeit der Empathie und emotionale Intelligenz stärker trainiert wird.

Ergebnis: Daniel steigt seit dem Coaching sowohl im Ansehen beim eigenen Team als auch innerhalb der Company. Neben der Mitarbeiterzufriedenheit steigt damit ganz nebenbei die Effektivität und Effizienz des gesamten Teams.

Dr. Michael Mlynarski

CEO der QualityMinds GmbH

Sein Hauptthema: Die richtige Strategie, um Change Management firmenintern wertschätzend und nachvollziehbar für alle zu kommunizieren.

Unsere Lösung: Eine Kommunikationsstrategie, die alle Mitarbeiter bei relevanten Änderungen rechtzeitig ins Boot holt.

Ergebnis: Weniger Unklarheiten, schneller Umsetzung von neuen Ideen. Perfekt für ein agiles Unternehmen!

Das sagen unsere Kunden

Laura Silbermann

Director IT Freelancing und Prokuristin bei Etengo AG

„Ich habe Laura als Führungskräftetrainerin zum ersten Mal 2019 kennen gelernt und erlebt, wie sie mit Leichtigkeit und Fachlichkeit extrem gute Impulse setzt. Mir persönlich bleibt sie als Mensch in Erinnerung, der das Herz am richtigen Fleck hat, der andere mitreißt und begeistert, als Person, die ihren Job nicht als “Job” sieht, sondern das, was sie tut, aus Leidenschaft und Berufung macht.“

Dr. Markus Klos

Kardiologie und Partner im medicum.tegernsee

„Mit Laura Klimecki zusammen zu arbeiten ist ein absoluter Gewinn. Ihr scharfer analytischer Verstand gepaart mit konsequenter Fokussierung auf das Wesentliche führen dazu, dass man “straight forward” Probleme identifizieren und Lösungsstrategien entwickeln kann.“

Daniel Stooß

CEO der WUNDERY GmbH

„Als Fazit kann ich eines mit Sicherheit sagen: Ich bin gestärkt aus dem sechswöchigen Coaching-Prozess gegangen. Während der Zusammenarbeit mit Laura lernte ich viel über meine Stärken kennen, vor allem wie ich diese gezielt im Arbeits- und Privatleben einsetzen kann. Vielen Dank!“

Markus Wollnik

Team Manager Sales Etengo AG

„Jedes bisherige Coaching mit Laura war absolut gewinnbringend für mein Team und mich persönlich. Man kann mit ihr offen über alle alltäglichen Belange sprechen und bekommt durchweg hilfreiche Tipps damit umzugehen. Ihre besonders nette, lustige, positive Art, in Verbindung mit einer absoluten Professionalität, samt exzellentem Know-how machen jedes Coaching einzigartig. Ich freue mich schon jetzt auf die kommenden Sessions mit ihr ;)“

Ferdi Yatci

Department Manager Etengo AG

„Die Einzelcoachings mit Laura sind sehr empfehlenswert. Da man als Führungskraft vor vielen Herausforderungen steht, helfen ihre Tipps und Tricks definitiv weiter. Mir persönlich hat es sehr geholfen, alle Probleme und Herausforderungen einfach mal von der Seele zu reden. Gerne jederzeit wieder.“

Michael Mlynarski

CEO von QualityMinds GmbH

„Laura vermittelt eine unglaublich professionelle und kreative Beratungsleistung für Führungskräfte. Dank der bisherigen Zusammenarbeit konnte ich sowohl meine Kommunikations-Skills verbessern als auch strategisch weitreichende Themen bestens reflektieren.“

Peter Martinka

Associate Director Medical Affairs in der Pharma Branche

„Ich fand die kurzweilige und interaktive Art, die Laura sehr gezielt in ihren Seminaren einsetzt, einfach das seit langem Beste, was mir im virtuellen Raum angeboten wurde. Super praktische Tipps und Tools gepaart mit kurzweilig dargestellter theoretischer Grundlage – das ist Laura Klimecki. Top investierte Zeit!“

Dimitrios Dedes

Diagonstik Liaison Specialist in der Pharma Branche

„Kurse bei Laura sind immer herausfordernd, denn man schafft es nicht, ohne etwas gelernt zu haben das Seminar zu verlassen. Praxisnah und selbst als alter Hase erfährt man etwas Neues mit dem man der Umwelt ein Stückchen besser begegnen kann. Es wird auch viel gelacht, aber das sollte nicht darüber hinwegtäuschen, dass diszipliniert gearbeitet wird. Da ist Zug drin. Weiter so….Danke.“

Magdalena Wirth

Abteilungsleiterin in der Regierung

„Ich durfte Laura in einem Führungskräfteseminar im Januar 2021 kennenlernen. U.a. lerne ich den Grundsatz “Vergleiche machen unglücklich” kennen und trotzdem bleibt mir nach so einigen vorherigen Seminaren einfach nur zu sagen: Das war das erfrischendste und angenehmste Seminar, das ich bisher mitmachen durfte! Auf eine lockere Art und Weise, mit vielen interessanten Beispielen wird man durch verschiedene Führungsthemen geführt. Das Seminar ist deshalb sowohl für mich persönlich als auch für meine Arbeit als Führungskraft eine absolute Bereicherung.
Danke Laura und Danke an dein Team!“

Benedikt Gasteiger

Abteilungsleiter in der Regierung

“Laura, ich fand dein Seminar super – eine Frischzellenkur! Bei Seminaren werden wir oft durch Relikte aus den 90ern begleitet, die den Sprung in die Gegenwart nicht gemacht haben und keinen Zugang zur Gruppe finden. Du hast das Seminar als eine von uns beendet. Das hat mich beeindruckt. Keep going!”

Tarik Cigrik

Team Manager Recruiting bei der Etengo AG

„Es war mein erstes Onlinetraining und ich bin davon ausgegangen, es wird fürchterlich anstrengend und schwer sein zu folgen. Ganz im Gegenteil: Die Schulung war durch die geringe Teilnehmerzahl sehr übersichtlich und abwechslungsreich. Man konnte durch Fragen zwischendurch noch gezielter auf eigene Vorfälle und Beispiele eingehen. Übungen waren ebenfalls angemessen und praxisnah. Einiges Gelerntes konnte ich direkt umsetzen bzw. an Kollegen weitergeben, die es erfolgreich bei den Saleskollegen umsetzen konnten.“

FÜHRUNG NEU GEDACHT.

Experteninterviews *

Vorträge *

Tagestrainings *

Coaching-Sessions *

* allein im Jahr 2021

So kannst Du mit uns arbeiten:

1. Vereinbare online einen Termin mit uns

Klicke jetzt auf den Button „Buche jetzt Dein kostenloses Beratungsgespräch“. So kannst Du einen passenden Termin auswählen.

2. Wir analysieren Deine Ist-Situation

Jemand aus meinem Team ruft Dich zum vereinbarten Termin an. Gemeinsam findet ihr heraus, wo Du gerade stehst und welche Ziele sowie Herausforderungen Du gerade hast. Dabei wird klar, ob unser Coaching auch wirklich zu Dir passt.

w

3. Dein anschließendes Strategiegespräch mit Laura

In einem 1:1 Gespräch zeige ich Dir, wie Du Deine Ziele am besten erreichen und umsetzen kannst. Gemeinsam finden wir heraus, welches Coaching-Paket am besten zu Dir und Deiner aktuellen Situation passt und was Du brauchst, um schnell in die Umsetzung zu kommen.

4. Du startest Dein Coaching

Du bekommst von uns alles, was Du für einen erfolgreichen Start in Dein Coaching brauchst: Neben einem Willkommenspaket und den Zugängen zu unserer Lernplattform wird Dich ein Kundenberater aus meinem Team persönlich begrüßen und alle noch offenen Fragen klären. Danach sehen wir beide uns in den Live-Calls, bei denen ich als leitender Coach Deine Fragen rund um Führung, Stressmanagement, Produktivität und Co. beantworte.

PODCAST

Dein Podcast für exzellente Führung
von und mit Laura Klimecki

Die Münchner Psychologin Laura Klimecki zeigt Unternehmern und Führungskräften Schritt-für-Schritt, wie sie sich und ihr Team zu mehr Umsatz führen können. In Interviews spricht sie mit erfolgreichen Unternehmern, teilt Tipps und wertvolle Insights mit ihren Followern und verrät, wie man u.a. das eigene Denken und Handeln auf ein erfolgreiches und souveränes Level heben kann.

Wenn Dir als (angehende) Führungskraft bzw. Unternehmer die Vorschau gefallen hat, wirst Du von dem Podcast begeistert sein! Jeden Montag wird eine neue Folge veröffentlicht. Auf Spotify, Apple Podcast und YouTube findest kannst Du Dich ab jetzt inspirieren lassen.

Unser Standort

Adresse

RE/PRESENT
Leopoldstraße 23
80801 München

Jetzt Podcast anhören auf: